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Fundo de garantia do tempo de serviço (FGTS)

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Todos os trabalhadores cujos contratos são regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) devem possuir uma conta do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) na Caixa Econômica Federal para cada vínculo empregatício existente. Isso se aplica a funcionário de empresa particular ou empregado público. Nessa conta, o empregador deve depositar o valor referente a 8% do salário bruto desse tra balhador, à exceção do menor aprendiz, cujo recolhimento é de 2% da remuneração. O Estado brasileiro usa esses recursos para amparar os trabalhadores em alguns casos (para isso existe o FAT, Fundo de Amparo ao Trabalhador) e também para investimen- tos em habitação, saneamento e infraestrutura. Os trabalhadores podem sacar o FGTS em alguns casos como demissão sem justa causa, para comprar a casa própria, em caso de certas doenças e também em programas de compras de ações de grandes empresas como a Petrobras e a Vale.

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