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por Vivo Seu Dinheiro

Descubra 5 perfis profissionais em falta no mercado

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Um fato já amplamente conhecido é que, mesmo com o alto índice de desemprego, há um percentual expressivo de vagas difíceis de serem preenchidas. Isso ocorre porque há uma série de perfis profissionais em falta no mercado.

Profissionais em falta no mercado: desafio para empregados e empregadores

A consultoria Page Personnel, focada na seleção de colaboradores para cargos técnicos de suporte e gestão, já divulgou mais de uma pesquisa esse ano, apontando as mais diversas áreas com profissionais em falta no mercado.

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Um fato interessante apontado pela consultoria é que uma parcela expressiva dos candidatos que enviam currículos estão empregados atualmente, o que demonstra alto grau de insatisfação. Por outro lado, as empresas que buscam novos colaboradores também se mostram insatisfeitas. Somente 30% das vagas são novas. O restante delas é destinado a substituições.

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Vários são os profissionais que não são encontrados no mercado. Foto: iStock, by Getty Images

Veja os cargos com profissionais em falta no mercado

Analista de desenvolvimento mobile

Se você sabe o que faz um analista de desenvolvimento mobile, é fácil entender porque ele é um dos profissionais em falta no mercado. Ele é quem desenvolve os aplicativos para Android ou iOS, daqueles que você usa no seu celular. A média salarial é de R$ 7 mil.

Analista fiscal

Basicamente, o analista fiscal atua na apuração e declaração de impostos diretos e indiretos, realiza escrituração fiscal, atende fiscalizações e participa na análise dos procedimentos fiscais da empresa. O que o coloca entre os profissionais em falta no mercado é a dificuldade de encontrar candidatos que dominem uma segunda língua. A media salaria é de R$ 5,5 mil.

Analista de Big Data

O Big Data, uma análise de dados estruturados ou não realizada a partir da internet, está se tornando quase tão importante para as empresas quanto a própria web. Pesquisas apontam que três entre cada qautro empresas já estudam iniciar sua atuação nesse campo. Porém, como é um ramo relativamente novo, ainda falta formação.

Analista sênior

O tradicional coordenador de Recursos Humanos, como é conhecido o analista sênior, está longe de ser um profissional em extinção. A dificuldade que o mercado enfrenta é encontrar alguém com domínio de softwares de folhas de pagamento. A faixa salarial está entre R$ 5 mil e R$ 7 mil.

Especialista em logística

A demanda por este serviço já cresceu 40% este ano. Com o cenário econômico atual, as empresas buscam a logística para reduzir custos e melhor seus processos. Por isso, o especialista em logística é um dos profissionais em falta no mercado de trabalho.

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